– Ja, det här är viktigt. Men är det inte lite uttjatat? Det är sÃ¥ problemorienterat, vore det inte bättre att se möjligheter? Jag har aldrig märkt nÃ¥got, det gäller att vara kompetent och stark, dÃ¥ gÃ¥r det bra. När jag hÃ¥ller utbildning i jämställdhet är detta tankar som kan komma upp. När de luftas … Fortsätt läsa ”Jämställdhet utan innehÃ¥ll”
Ledarskap är ett populärt ämne som lever och frodas bÃ¥de i praktiken och teorin. Vari bestÃ¥r attraktionskraften? Den kan förklaras pÃ¥ mÃ¥nga sätt, vilket ocksÃ¥ gjorts i forskning och populärlitteratur. MÃ¥nga är överens om att det har med närheten till makt och inflytande att göra. Ledarskap blir därför angeläget bÃ¥de för dem som har eller … Fortsätt läsa ”Akademiska ledare behöver se helhet och delar samtidigt”
Det vi stÃ¥r inför de närmaste Ã¥ren är att samtliga studenter pÃ¥ Å·¹ÚÈü³Ì2020Èü³Ì±í genom integrering i grundutbildning ska erhÃ¥lla grundläggande kunskaper inom jämställdhetsomrÃ¥det. Och detta ska vara obligatoriskt. Jag har tidigare skrivit om att Å·¹ÚÈü³Ì2020Èü³Ì±í arbetar aktivt med att integrera ett jämställdhetsperspektiv i grundutbildningen. Vi har bland annat genomfört ett antal pilotprojekt inom nÃ¥gra program … Fortsätt läsa ”En necessär för jämställdhet”
Å·¹ÚÈü³Ì2020Èü³Ì±í arbetar sedan nÃ¥gra Ã¥r tillbaka med att integrera ett jämställdhetsperspektiv i grundutbildningen. Vi strävar efter att lärare ska bli uppmärksamma pÃ¥ hur undervisningen kan genomföras pÃ¥ ett mer jämställt sätt. FrÃ¥gor som berörs är till exempel hur alla studenter kan komma till tals, vilkas perspektiv som speglas i lärares exempel, vilka som känner sig … Fortsätt läsa ”Om jämställdhet i undervisning”
Det pÃ¥gÃ¥r ett intensivt arbete med att integrera jämställdhet pÃ¥ alla svenska universitet sedan en tid tillbaka, sÃ¥ även pÃ¥ Å·¹ÚÈü³Ì2020Èü³Ì±í. Vi skrev en plan för jämställdhetsintegrering 2017, som vi arbetar vi utifrÃ¥n, vilket involverar en mängd olika omrÃ¥den i vÃ¥r verksamhet. Som universitet är det kanske extra viktigt att vi arbetar utifrÃ¥n kunskap och … Fortsätt läsa ”Lyssna, lära och leda förändring”
Hösten 2017 blev vi pÃ¥minda om att sexuella trakasserier inte bara är nÃ¥got som förekommer framför kameran, utan ocksÃ¥ bakom kameran. De mÃ¥nga uppropen i #metoo som följde i Sverige visade pÃ¥ förekomst av sexuella trakasserier i en mängd branscher och sammanhang. Inom akademin gjordes ocksÃ¥ ett upprop, #akademiuppropet, vilket har resulterat i ett flertal … Fortsätt läsa ”Vad är det för fel med att ge en komplimang?”